Velkommen hos POULSEN

Eksekvering af strategi og planer er en vanskelig disciplin

Artikel udarbejdet af Carsten Schøler Lass

I POULSEN er vi optaget af at skabe sammenhæng. Sammenhæng mellem individet, virksomheden og kunderne. Vi hjælper, med andre ord, vores kunder med at blive endnu bedre end de allerede er. Mange af de virksomheder vi samarbejder med, er i forvejen dygtige til det de beskæftiger sig med, ikke kun fordi de samarbejder med POULSEN, men fordi de har en sund og god virksomhed. Men mange ønsker at blive endnu bedre. En klog person sagde engang: ”Du behøver jo ikke at være syg for at få det bedre”.  

I vores rådgivningsafdeling er vi blandt andet optaget af at skabe sammenhæng mellem de strategiske planer, og dem der skal udføre og skabe resultaterne i praksis.

Vi kender det sikkert alle sammen. Planen er udarbejdet, vi er enige om de strategiske fokusområder og målsætningerne. Nu handler det bare om at komme ud over stepperne og eksekvere på strategien

Men spørgsmålet er hvordan skal der eksekveres, og hvordan skal vi komme ud over stepperne?

Har vi forholdt os til den forventede udvikling på de markeder vi allerede opererer på? Hvad betyder konjunkturerne for eksekveringen?

Hvilke løsninger tjener vi bedst på, og hvor er volumen?

Og måske vigtigst - hvad siger vores kunder om vores løsninger, produkter, service, levering m.m.

Hvordan sikrer vi at alle de indsatser, der skal fører frem til eksekvering rent faktisk sker?

Hvilke kompetencer har vi, der kan sparke gang i indsatserne? Hvilke kompetencer skal vi have bygget på eller genbesøgt, for at øge sandsynligheden for, at der sker det vi ønsker? Hvilke nye kompetencer skal vi have tilført?

Project Management Institute (PMI) noterer ifølge deres undersøgelser følgende om fejlslagne planer:

  • Mere end 50% af planer og projekter fejler i forhold til de nedskrevne fokusområder og ambitioner (andre undersøgelser peger på, at det er helt op til 70%)
  • 75% af de involverede i organisationen tvivler på at virksomheden kan opnå det, der står i planen, inden de overhovedet er gået i gang

I POULSEN er vi ikke kun optaget af at konstatere, men har koncepter og de rette folk klar til at hjælpe vores kunder med at få sikret, at planerne bliver eksekveret, således det kan aflæses på bundlinjen. Vi taler ikke kun om hvad der skal til for at lykkes, men anbefaler ud fra kundeindsigter og forståelse for virksomhedens kultur og kompetencer, hvordan vi øger sandsynligheden for at få det til at lykkes. Vi skaber med andre ord sammenhæng mellem plan og de daglige indsatser, og hjælper med at gå fra handling til resultater.

Gary P. Hamel er en amerikansk managementkonsulent. Han er grundlægger af Strategos, et internationalt management-konsulentfirma med base i Chicago. Han har analyseret og beskrevet hvorfor implementering af strategien er en vanskelig disciplin.

 undefined

En af grundene til at ovenstående tal fremkommer er, efter vores erfaring, at der anvendes uforholdsmæssigt meget tid med at planlægge og tilrettelægge strategien på de øverste niveauer, og for lidt tid og ressourcer anvendes i forhold til at sikre implementeringen og eksekveringen af selve planen i resten af organisationen.

 

Sat på spidsen kunne en klassisk proces se ud som nedenstående:

 

 undefined

 

I en travl hverdag har vi brug for at blive involveret, motiveret og ikke mindst forstå, hvor og med hvilke indsatser vi kan gøre en forskel i forhold til strategien. Hvis strategien bliver for ukonkret, bliver eksekveringen det også. Vi har gennemprøvede metoder og værktøjer vi ved virker, men det vigtigste er, at gøre sig umage med at forstå virksomhedens DNA og virksomhedskulturen der er, detpågældende sted, inden man begynder at kloge sig på løsningerne.

Vi skaber med andre ord sammenhæng mellem din plan og ønskede resultater

Har du spørgsmål til ovennævnte, kan du kontakte POULSEN på kontakt@poulsen-job.dk eller på tlf. 7539 3431.

 

 

 

Læs mere Til Blog

Vores virksomhedsfilosofi

Sammenhæng sikrer succes

Hos POULSEN tror vi på, at sammenhæng er fundamentet for at udvikle både virksomheder og mennesker. Sammenhæng mellem virksomhedens strategi og de kompetencer, der skal for at eksekvere den. Sammenhæng mellem virksomhedens kultur og de mennesker, der skal fungere, og levere, i den. Sammenhæng giver mening og retning. Og det avler tryghed, tillid og troværdighed, både i, og til, virksomheden. 

Sammenhæng er også nøgleordet for vores andet forretningsområde: Virksomhedsformidling. POULSEN er den neutrale formidler, der sikrer god dialog og sammenhæng for begge parter.

Læs mere

Lær mere om POULSEN i denne film:

Rekruttering

Hos POULSEN tror vi på, at sammenhæng sikrer succes og udvikling. Vi skaber sammenhæng for, og mellem, dygtige kandidater og en række af Danmarks største og mellemstore virksomheder.

Læs mere om rekruttering

Send til POULSEN

Hvis du har brug for at sende fortroligt materiale eller oplysninger til os, så følg linket herunder.

Send filer til POULSEN

Ledige stillinger

Find dit næste job her. Se hvilke spændende stillinger og virksomheder, vi søger kvalificerede kandidater til lige nu. Hvis du ikke finder en aktuel stilling, der matcher dine ønsker, kan du tilmelde dig vores jobagent.

Se ledige stillinger

Test dig selv med S-V-O-T® adfærdsprofilen

Billede af domicil for Poulsen

 

Tag testen og find ud af ting om dig selv, du kan bruge i din jobsøgning, til jobsamtalen eller til din næste MUS.

 

S-V-O-T® Adfærdsprofil er et værktøj, der hjælper med at afdække hvad der ligger bagved vores reaktioner. Gennem denne afdækning, er det muligt at skabe klarhed for, hvad det indvirker på egen adfærd.

Start testen her 

 


Du er altid velkommen til at kontakte os for en uforpligtende drøftelse af opgaver og problemstillinger for vurdering af et muligt samarbejde. Vi kommer gerne til Jer eller inviterer indenfor hos os.


Følg POULSEN på LinkedIn og hold dig opdateret omkring vores aktiviteter – herunder ledige stillinger.