Outplacement

02. april 2020

Artikel udarbejdet af Leif Poulsen

Outplacement - afsked med medarbejdere på en værdig måde og en god start på et nyt arbejdsliv.

Omstruktering, fusion, virksomhedsopkøb m.v. er stadig hyppigere i organisationer og virksomheder. Det kan naturligt give en vis utryghed blandt medarbejderne, som kan føle usikkerhed i ansættelsen. Derfor er det også udtryk for både god etik og social ansvarlighed at lade outplacement indgå som en del af virksomhedens personalepolitik.

POULSEN arbejder med outplacement forløb for både grupper og individuelle på alle faglige niveauer. Ethvert outplacement forløb aftales individuelt ud fra den aktuelle situation.

 

Har du spørgsmål til ovennævnte, kan du kontakte POULSEN på kontakt@poulsen-job.dk eller på tlf. 7539 3431.